10月中旬國資委黨建處趙剛副處長在調研商業(yè)公司基層黨建工作時提出抓黨建工作一定要圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作來開展，不能就黨建抓黨建。要實現(xiàn)國資保值增值，履行好國企“三大責任”，就必須發(fā)揮黨建的引領作用。同時推薦錢江供電所的黨建工作有示范借鑒價值。

為進一步適應新形勢下黨建工作特點，創(chuàng)新黨建思路，開拓視野，學習借鑒先進單位的黨建工作經(jīng)驗和特色做法，10月31日，商業(yè)公司黨總支書記王磊帶領班子成員及下屬支部委員一行8人赴錢江供電所，參觀“G20之光”省電力公司企業(yè)文化長廊暨“黨旗紅”黨建示范點基地。

錢江供電所基層支部實行的“黨建+X”模式，在以黨建為基本內(nèi)容基礎上由黨員參與設計活動內(nèi)容和載體，使組織活動真正“活起來、動起來、強起來”。在G20期間，錢江供電所擔負著保證所轄區(qū)域內(nèi)G20涉及的所有場所的供電任務，為實現(xiàn)“設備零故障、客戶零閃動、工作零差錯、服務零距離”的峰會保電工作目標，該所組建了保電臨時黨支部，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全力保障G20杭州峰會供電安全。全體黨員發(fā)揮“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”精神，堅守在一線、奮戰(zhàn)在一線，全面推進電力設施隱患整治、設備運維巡視及客戶側保電服務等各項工作。一線黨員全天候堅守各個配電房， 24小時堅守崗位，協(xié)調解決突發(fā)問題，全員目標一致，最終完成了這個看似不可能完成的任務。在廉政建設方面，供電所與浙江大學結對子，設立廉潔體檢中心，開發(fā)廉政體檢智能系統(tǒng)，通過做題篩查出個人綜合風險系數(shù)，并接受廉政體檢建議，用科學的方式筑牢職工拒腐防變的思想防線。

考察過程中，黨員們聽取了錢江供電所黨組織負責人有關黨建工作開展情況、取得成果及經(jīng)驗的介紹，實地考察了該所黨支部活動室、G20備戰(zhàn)長廊、廉潔體檢中心及社會公益展示，并就如何轉變黨建工作理念、拓展黨建工作內(nèi)容及如何將黨建工作和企業(yè)文化相融合等內(nèi)容進行了交流。

通過考察學習，在場黨員表示受益匪淺，供電所奮戰(zhàn)G20精神給了大家深刻的觸動。結合公司多個項目也即將進入落地實施新階段，習總書記提出要“秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭”。肩負著黨總支“走在時代前列、筑夢美好生活 ”的使命。黨建工作必須切合實際助推企業(yè)發(fā)展，引領黨員成為企業(yè)主心骨，團結公司全體員工，走在時代前沿，勇于創(chuàng)新、勇于實踐、踏實工作，將我們的公司打造成一支勇立潮頭的二輕鐵軍。