4月10日，公司召開(kāi)理論中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在浙江考察時(shí)的重要講話精神、省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神、集團(tuán)公司2019年度基層黨建述職評(píng)議會(huì)與2020年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，研究部署公司貫徹落實(shí)工作。黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)葛穎主持會(huì)議，全體黨員、中層以上管理人員參加會(huì)議。

會(huì)議認(rèn)為，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書(shū)記親臨浙江考察，歷史地賦予了浙江“努力成為新時(shí)代全面展示中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性的重要窗口”的新目標(biāo)新定位，為浙江做好各項(xiàng)工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。公司黨員干部員工要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)、帶著感情主動(dòng)學(xué)、抓住重點(diǎn)反復(fù)學(xué)、圍繞問(wèn)題深入學(xué)，拼搏實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，為浙江“努力成為新時(shí)代全面展示中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性的重要窗口”貢獻(xiàn)力量。 

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，貫徹落實(shí)總書(shū)記重要講話精神，要用實(shí)際行動(dòng)、以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)疫情防控和公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，確保“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。一要抓好疫情防控不放松。深刻理解和把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好疫情防控工作的指示要求，更加自覺(jué)地落實(shí)好“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項(xiàng)措施，在公司內(nèi)部嚴(yán)格做好日常防控工作和外來(lái)人員登記工作，勤洗手、少扎堆，維護(hù)好來(lái)之不易的防控成果。二要咬定年度工作目標(biāo)不放松。緊盯全年目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真研判，仔細(xì)分析回顧一季度工作完成情況，在大趨勢(shì)中拆解小趨勢(shì)，在危機(jī)考驗(yàn)面前研究新機(jī)遇，危中尋機(jī)、危中搶機(jī)，積極主動(dòng)制定各項(xiàng)舉措，精準(zhǔn)施策，努力將疫情影響降到最低，爭(zhēng)取保質(zhì)保量完成年度目標(biāo)任務(wù)。三要深化改革不放松。在去年改革的基礎(chǔ)上，不斷深化提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力、財(cái)務(wù)籌劃能力、可持續(xù)盈利能力，不斷完善落實(shí)“員工能進(jìn)能出、干部能上能下、收入能增能減”的用人機(jī)制，著力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理體系，確保改革落地生效。四要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)不放松。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對(duì)標(biāo)對(duì)表，補(bǔ)齊短板，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)。