5月17日上午，省二輕集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理吳敏到皮塑公司調(diào)研指導(dǎo)，集團公司財務(wù)資產(chǎn)管理部、辦公室相關(guān)負責(zé)同志陪同調(diào)研。

皮塑公司黨支部書記、董事長葛穎匯報了公司近期對經(jīng)濟形勢、市場行情的分析研判和總體應(yīng)對策略，以及公司今年以來的經(jīng)營情況和其他重點工作開展情況。

聽取匯報后，吳敏肯定了皮塑公司在各類風(fēng)險挑戰(zhàn)疊加的市場環(huán)境中取得的經(jīng)營成績，鼓勵皮塑保持戰(zhàn)略定力和發(fā)展信心，并對下一步工作提出四點要求：一要控風(fēng)險。在百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加的當(dāng)下，要對可能發(fā)生的經(jīng)營風(fēng)險和疫情隱患保持高度警覺，要有“時時放心不下”責(zé)任感。二要練內(nèi)功。通過數(shù)字賦能、創(chuàng)新驅(qū)動，進一步提高公司經(jīng)營分析能力、客戶服務(wù)能力和經(jīng)營管理效率。三要挖潛力。“機會是留給有準(zhǔn)備的人的”，要及時挖掘、充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢，于變局中，快速響應(yīng)，把握機遇，培育新的盈利增長點。四要強黨建。要堅持黨建引領(lǐng)、雙融共促、廉潔從業(yè)，在清風(fēng)正氣中實現(xiàn)“鑄魂強基、深融強企”。

“一到皮塑就能感受到年輕人的氣息，專注的面孔、忙碌的身影，很有活力?！眳敲粼诮涣髦羞€多次強調(diào)，要進一步加強青年人才培養(yǎng)力度，優(yōu)化激勵機制，以實戰(zhàn)練兵引導(dǎo)青年員工迎難而上，乘風(fēng)破浪，真正做到“頂?shù)米毫?、挑得起?dān)子”，與企業(yè)共成長。