8月1日上午，集團公司副總經理徐旭陽帶領集團公司相關部門人員到信聯(lián)鋼鐵公司宣講當前經濟形勢，落實集團公司經營目標任務和風險管理工作，針對信聯(lián)鋼鐵公司的實際，提出各項工作要求。

會上，徐旭陽圍繞2018年中央經濟工作會議精神，深刻地分析了當前國內、國際經濟形勢，強調在當前經濟工作中應把握好兩個關鍵點：一是堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，二是高質量發(fā)展的要求，并就當前面臨的工業(yè)投資下降、金融風險、部分企業(yè)經營困難、外匯出口遭遇中美貿易戰(zhàn)、房地產市場泡沫等諸多問題進行了深入淺出的分析。徐旭陽強調，既要看到總體穩(wěn)定的宏觀經濟形勢，樹立信心，積極推進各項工作，爭取機會，完成年度目標，又要充分認識到各種不利因素給我們經營管理帶來的風險和影響。

會上，徐旭陽通報了今年上半年省國資系統(tǒng)和集團公司經營指標完成情況，肯定了上半年信聯(lián)鋼鐵在擴大經營，提高收益方面的努力與成績，并指出信聯(lián)鋼鐵要繼續(xù)克服自身困難，確保經營、安全生產和職工穩(wěn)定不出問題。

最后，徐旭陽對信聯(lián)鋼鐵公司下半年工作提出六點要求：一要做好大宗貿易的風險防控，積極穩(wěn)定地開展鋼鐵煤炭業(yè)務，在積累相關經驗的基礎上，開展和擴大其他業(yè)務，原則上保證風險可控和有一定的效益，不做虧本買賣；二是要做好園區(qū)內物業(yè)安全和經營，做好園區(qū)建設。在政策允許、經濟可行前提下適度投入，對安全隱患進行整治，對破舊的出租用房進行適當改造，以保障物業(yè)安全，提高收益；三是要做好內部管理，包括制度建設、人才引進和職工思想穩(wěn)定工作；四是要積極處理歷史遺留問題，站在集團公司全局高度妥善處理住房補貼、信聯(lián)老職工問題；五是扎實推進黨建工作高效、有序運行，在做好“規(guī)定動作”基礎上，開展“創(chuàng)新動作”。六是意識形態(tài)方面，黨員干部始終不能忘記自己的身份，發(fā)揮先鋒模范作用，運用好微信、微博等社交平臺，帶頭弘揚社會正氣，彰顯信聯(lián)人新時代的精神風貌。