近期，集團(tuán)紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的制度優(yōu)勢，著力監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相結(jié)合、黨內(nèi)監(jiān)督與管理監(jiān)督深度融合，維護(hù)集團(tuán)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提升集團(tuán)防范化解重大風(fēng)險的能力，構(gòu)建起保障集團(tuán)健康發(fā)展的“厚盾”。

守底線 “嚴(yán)”字當(dāng)頭持續(xù)糾治“四風(fēng)”

集團(tuán)紀(jì)委緊緊扭住節(jié)日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)不放松，推行《深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神重要時間節(jié)點(diǎn)情況備案備查制度》，要求各單位將節(jié)慶期間的公車使用、經(jīng)費(fèi)開支、聚餐聚會、津補(bǔ)貼發(fā)放等情況提前備案報告，以備查核。嚴(yán)肅查處一起下屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定精神行為，并通報曝光，做到不回避、不遮掩、不袒護(hù)，形成強(qiáng)有力的震懾效果。扎實(shí)開展違規(guī)收送禮品禮金及“煙票”問題自查工作，制定具體的自查工作方案，確保自查工作落到每一名監(jiān)察對象。充分發(fā)揮警示教育的作用，利用工作簡報專題解讀政策法規(guī)，通過微信公眾號發(fā)布廉潔提醒，全方位警示黨員干部守住紀(jì)律底線，不碰法律紅線。

筑防線  切中防疫關(guān)鍵點(diǎn)保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利推進(jìn)

在疫情防控的關(guān)鍵期，集團(tuán)紀(jì)委第一時間下發(fā)《關(guān)于做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控監(jiān)督工作的通知》，將疫情防控各項(xiàng)工作落小落細(xì)落實(shí)。集團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員多次赴一線調(diào)研，及時掌握基層復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，幫助解決實(shí)際困難。對集團(tuán)公司下發(fā)《疫情防控期間物業(yè)租金減免方案》，立足監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，牢牢緊盯在方案實(shí)施中濫用職權(quán)、徇私舞弊、借機(jī)隨意改變房租減免范圍或減免標(biāo)準(zhǔn)、暗箱操作等行為。協(xié)助集團(tuán)黨委筑牢安全健康防線，保持高昂復(fù)工復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)斗力。

立高線  剖析問題根源督導(dǎo)巡察整改完成

集團(tuán)紀(jì)委緊盯巡察反饋情況中關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的問題線索，狠抓監(jiān)督整改。對相關(guān)單位在經(jīng)營管理中存在的問題，深入解析問題根源，查找問題背后的制度漏洞，形成專題《建議書》，以點(diǎn)帶面推動“自上而下”的機(jī)制完善。對被巡察黨組織在整改工作中遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)，進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)格遵照黨內(nèi)規(guī)定條例指導(dǎo)操作，在報送整改方案和整改報告材料時進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。接下來，集團(tuán)紀(jì)委將把巡察整改落實(shí)情況納入日常監(jiān)督范圍，定期開展跟蹤回訪，補(bǔ)充完善巡察制度、優(yōu)化整合巡察力量、強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用、促進(jìn)上下協(xié)同，協(xié)助集團(tuán)黨委樹立高標(biāo)準(zhǔn)巡察樣板。

抓主線  聚焦重大部署監(jiān)督推進(jìn)實(shí)效

集團(tuán)紀(jì)委積極配合集團(tuán)黨委，按照既定重大工作規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)，開展精準(zhǔn)監(jiān)督，將精準(zhǔn)理念體現(xiàn)到監(jiān)督工作的方方面面。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化履職盡責(zé)。對下屬某二級單位反映的設(shè)備質(zhì)量問題，多次深入一線調(diào)查、梳理事件全過程，準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)干部決策執(zhí)行情況上報集團(tuán)黨委，推動主體責(zé)任有效落實(shí)。積極踐行“四種形態(tài)”，把教育挽救黨員干部貫穿執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，精準(zhǔn)運(yùn)用誡勉談話，談話函詢，責(zé)令檢查，批評教育等“第一種形態(tài)”，引導(dǎo)黨員干部主動說明問題，把問題解決在前期萌芽狀態(tài)，鼓勵放下包袱，專心致志干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作強(qiáng)管理、促發(fā)展、正風(fēng)氣的目標(biāo)。