為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和省委十五屆五次全會精神，積極貫徹落實省委省政府全面加強“三支隊伍”建設部署要求，近日，省二輕集團首期優(yōu)秀骨干年輕員工“遠航班”培訓開班。集團黨委副書記、工會主席李建斌出席開班式并講話。

李建斌指出，“遠航班”是全面建強集團“三支隊伍”的重要舉措，也是集團著眼于未來發(fā)展，培育選拔高素質年輕干部的“關鍵一環(huán)”。他要求，一要緊抓思想引領，在學習過程中悟原理、悟方法，緊緊圍繞集團先進制造與工美文化兩大主業(yè)布局，對“我能改變什么、我能解決什么、我能促進什么”進行深入思考與研究，將所學所思所悟轉化為推動集團高質量發(fā)展的強大動力，真正做到“想干事”“會干事”“干成事”。二要堅持以學促干，在學以致用中把學到的知識轉化為解決實際問題的能力，學會“跳出二輕看二輕”，以更廣闊的視角審視二輕的未來，積極融入集團新發(fā)展格局，在破解難題中淬煉過硬本領、打開工作局面。三要圍繞中心大局，在實干篤行中主動作為、勇當先鋒，切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動高質量發(fā)展的實際成果，在關鍵時刻敢于站出來、挑擔子，緊緊握住時代和推動企業(yè)高質量發(fā)展的接力棒。

為幫助優(yōu)秀骨干年輕員工成長成才，此次培訓集團共遴選47名首批學員，分為6個學習小組，以2個階段性培訓周期從政治能力、經營管理能力、執(zhí)行落實能力、依法治企能力、組織協調能力、執(zhí)行力等方面進行系統培訓，將通過理論“強基”、專項“賦能”、實戰(zhàn)“練兵”、參觀“對標”等形式拓寬學員思維視野，鍛煉分析問題、解決問題的能力，培育一批技術型人才、創(chuàng)新型人才和綜合管理人才，為集團中層領導干部后備梯隊奠定堅實的人才基石。

集團組織部負責人、首期“遠航班”優(yōu)秀骨干年輕員工參加開班式。