浙江省國資委關于2016年省屬企業(yè)監(jiān)事會工作的指導意見
來源:浙江省國資委 發(fā)布時間:2016-02-15 18:46 瀏覽量:35591
各省屬企業(yè)監(jiān)事會:
根據(jù)省國資委對2016年深化國有企業(yè)改革、完善國有資產監(jiān)管工作的總體要求,結合省屬企業(yè)改革發(fā)展的目標任務,經研究,現(xiàn)就今年省屬企業(yè)監(jiān)事會工作提出如下指導意見。
一、2016年工作總體要求
2016年省屬企業(yè)監(jiān)事會工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議、省委經濟工作會議精神,圍繞“十三五”時期國資國企工作的總體要求,聚焦“三強三優(yōu)三好”的改革發(fā)展目標,樹立新常態(tài)思維,以健全協(xié)調運轉、有效制衡的公司法人治理結構為中心,強化職責定位,規(guī)范履職行為,加大制衡力度,促進監(jiān)督協(xié)同,遏制內部人控制,防范重大經營風險,為國資監(jiān)管方式轉變和省屬企業(yè)改革發(fā)展提供有力保障。
二、科學規(guī)范履職,融入公司法人治理
(一)加強監(jiān)督與激發(fā)活力相結合。聚焦監(jiān)督主業(yè),準確把握出資人監(jiān)督定位,嚴守職責邊界,突出企業(yè)依法合規(guī)經營的紅線監(jiān)督。督促董事會加強內部制衡約束,依法規(guī)范董事會決策程序,落實董事對董事會決策承擔的法定責任,推動企業(yè)加快形成企業(yè)家精神充分激揚的良性治理生態(tài),有效維護經營者創(chuàng)新精神。
?。ǘ娀聲男惺芡薪洜I的主體責任。加大監(jiān)事會一線直接制衡力度,加強對董事和高級管理人員落實受托責任及規(guī)范履職行為等方面的監(jiān)督。監(jiān)事會要深入分析日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)或揭示的問題,注重監(jiān)督和評價董事會受托經營主體責任的履行情況。落實監(jiān)事會糾正建議權、罷免或者調整建議權等,對企業(yè)違反國資監(jiān)管政策的經營行為,監(jiān)事會須向董事會出具書面提醒函,督促董事會糾正,對董事會受托經營主體責任履行不到位的,監(jiān)事會要及時提醒,必要時應向出資人提出調整建議。
?。ㄈ┮?guī)范監(jiān)事會工作運行。依法依規(guī)召開監(jiān)事會會議,切實發(fā)揮職工監(jiān)事作用,職工監(jiān)事要列席監(jiān)事會會議。嚴格依據(jù)《指引》要求規(guī)范監(jiān)事會各項日常工作流程,做好監(jiān)事會檔案管理,統(tǒng)一監(jiān)事會各類報告及函件的行文格式。
三、注重防控風險,提升監(jiān)督有效性
?。ㄒ唬﹫猿謫栴}和風險導向。監(jiān)事會要高度重視“去產能、去杠桿、去庫存”等供給側結構性改革政策對企業(yè)經營業(yè)務的風險沖擊,準確掌握企業(yè)在匯率、資本市場、房地產和大宗商品等業(yè)務的風險敞口,認真分析企業(yè)經營管理可能出現(xiàn)重大問題的薄弱環(huán)節(jié),加大對重大經營風險的預判力度,跟蹤掌握主要業(yè)務風險點的演變,提高風險識別的靈敏性、準確性和前瞻性,做到及時預警。要著重梳理企業(yè)內控制度及執(zhí)行過程中的關鍵節(jié)點,督促企業(yè)切實完善內控體系,確保制度落實執(zhí)行到位。
?。ǘ┩晟茖m棃蟾?。監(jiān)事會要牢固樹立報告責任理念,將專項報告作為履職責任的根本檢驗,確保專項報告的及時性。要進一步提高專項報告質量,更加注重問題原因分析,發(fā)現(xiàn)深層次矛盾;更加注重對標分析,延伸了解派駐企業(yè)所對標企業(yè)情況;更加注重個案研究,防止就共性問題泛泛而談;更加注重以解決個案為主,按照“一企一策”、“一事一策”的原則提出具體、可操作的意見建議。鼓勵監(jiān)事會提出大膽的創(chuàng)見和另辟蹊徑的方案,供出資人“量身定做”監(jiān)管政策,解決實際問題。
?。ㄈ┙M織開展專項檢查工作。督促企業(yè)加強和規(guī)范資產管理基礎工作,統(tǒng)一完成省屬企業(yè)不動產管理情況專項檢查。各監(jiān)事會結合派駐企業(yè)實際,完成自選題目專項檢查。專項檢查報告應按照統(tǒng)一規(guī)范格式,其中對自選題目專項檢查報告要以組為單位匯總并附各企業(yè)專項檢查報告上報。各省屬企業(yè)要積極配合和保障監(jiān)事會的工作。
四、突出有效整改,深化監(jiān)督成果運用
(一)監(jiān)督評估企業(yè)整改的實際效果。監(jiān)事會要將督促企業(yè)提高整改實效作為重要任務,加大與企業(yè)交換意見的力度,對于達成一致的整改事項,企業(yè)要明確整改主體和整改時限,并向監(jiān)事會通報,監(jiān)事會要據(jù)此建立整改臺賬,實施銷號管理。要將反復整改、屢查屢犯的問題納入監(jiān)督重點,注重督促企業(yè)在完善制度、落實責任、強化問責、改善治理等深層次問題上采取具體、有力的整改措施。監(jiān)事會要加強年報中對企業(yè)整改有關情況的披露,對整改的實際效果作出客觀評價。
?。ǘ┨岣哒牡臋嗤?。按照《指引》要求,對監(jiān)事會在定期報告、專項報告中反映的重大問題,由省國資委研究后直接向企業(yè)下發(fā)書面整改通知,企業(yè)向省國資委報告整改情況并抄送監(jiān)事會,監(jiān)事會要及時向省國資委反饋企業(yè)實際整改情況。
?。ㄈ┥罨O(jiān)督檢查的成果運用。建立紀檢監(jiān)察、審計等機構有效運用監(jiān)事會監(jiān)督成果的機制。監(jiān)事會要逐戶向政府報告年度監(jiān)督檢查情況,按照規(guī)定程序和內容,積極探索監(jiān)事會監(jiān)督檢查情況“一企一公開”或按照類別、事項公開的有效方式,保障社會公眾知情權和監(jiān)督權。
五、形成監(jiān)督體系,聚合監(jiān)督力量
?。ㄒ唬┲笇七M子企業(yè)監(jiān)事會建設。按照“外派專職”原則督促集團完善子企業(yè)監(jiān)督制衡機制,提高子企業(yè)監(jiān)事會專職監(jiān)事比例,落實報告職責,增強獨立性和權威性。積極推動企業(yè)整合子企業(yè)監(jiān)事會、紀檢、監(jiān)察、審計和法務等各形式監(jiān)督力量,建立監(jiān)督工作會商機制,提高監(jiān)督整體效能。
?。ǘ┲f(xié)同國資監(jiān)管中心工作。監(jiān)事會要嚴格貫徹出資人意圖,圍繞國資監(jiān)管重點工作實施監(jiān)督檢查,密切與省國資委相關處室的日常溝通。關注企業(yè)完成總法律顧問及法務人員配置工作,健全完善法律風險防范機制;監(jiān)督省屬企業(yè)改革過程中涉及的企業(yè)改制、資產證券化、資產處置、并購重組及股權轉讓等的程序性和合規(guī)性;了解省屬企業(yè)“十三五”規(guī)劃重點改革項目啟動實施情況,掌握職工思想動態(tài);監(jiān)督企業(yè)財務的真實性,及時了解投資經營損失、重大潛盈潛虧及或有損失等信息,關注資金公款存放情況,督促企業(yè)落實財務風險防控及經營損失責任問責等監(jiān)管制度;關注企業(yè)加強收入分配管理、規(guī)范分配秩序及遵守分配紀律等情況,監(jiān)督國有資本經營預算資金使用的合規(guī)性。
?。ㄈ┓e極配合省屬企業(yè)巡視工作。監(jiān)事會要以高度的政治責任感配合巡視組工作,在與出資人保持充分溝通的情況下,積極提供人力支持,充分開放信息,主動共享成果,善于借勢借力,推動問題徹底整改,進一步提升監(jiān)事會的地位和影響。
六、加強學習交流,深化隊伍建設
?。ㄒ唬┲匾曊呃碚搶W習。監(jiān)事會要及時關注、準確把握中央和省委、省政府關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要精神和系列政策,特別是要深刻領會國辦發(fā)79號文件有關要求,牢固樹立新形勢下加強和改進企業(yè)國有資產監(jiān)督的改革方向,敢擔當、能擔當、有擔當,不斷改進和完善監(jiān)事會工作。
(二)重視發(fā)揮整體合力。監(jiān)事會要注重發(fā)揚集體智慧,加強內部工作交流,集體研究一些重大的普遍性問題。各監(jiān)事會組織可以結合典型監(jiān)督案例開展橫向研討交流,促進業(yè)務能力整體提升,年內各專職監(jiān)事至少撰寫1篇監(jiān)管案例。要切實發(fā)揮職工監(jiān)事在法人治理結構中的作用,積極引導職工監(jiān)事參與監(jiān)事會工作。
?。ㄈ┲匾暵穆氊熑谓ㄔO。監(jiān)事會要深刻認識國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督工作面臨的形勢和挑戰(zhàn),牢牢把握履職責任,清醒認識履職風險,守土有責,守土盡責,切實維護監(jiān)事會制度的榮譽和地位。監(jiān)事會黨總支要發(fā)揮政治核心作用,培育忠實勤勉、清正廉潔的監(jiān)督文化。加快完善監(jiān)事會監(jiān)督隊伍履職保障,健全與責任相匹配的激勵約束機制。
浙江省國資委
2016年2月14日
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