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    1. 省二輕集團(tuán)公司召開瑞特股份擬任董監(jiān)高赴任前談話會(huì)

      來源:上市工作辦公室 劉冬蕾 發(fā)布時(shí)間:2020-09-11 20:10 瀏覽量:43670

      9月10日下午,集團(tuán)召開瑞特股份擬任董監(jiān)高赴任前談話會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長虞岳明,集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理酈幾寧與瑞特股份擬任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員進(jìn)行了赴任前集中談話。

      虞岳明對與會(huì)人員深情寄語,他強(qiáng)調(diào)赴瑞特股份履職重任在肩、使命光榮,希望大家始終把有利于上市公司的發(fā)展放在首位,與瑞特股份原有團(tuán)隊(duì)求同存異、加快融合,努力將瑞特股份打造成為積極踐行國家“軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略”、“長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略”、“制造強(qiáng)國戰(zhàn)略”和省委、省政府建設(shè)“制造強(qiáng)省”、“海洋強(qiáng)省”、打造“八大萬億產(chǎn)業(yè)”、等重大戰(zhàn)略決策部署的標(biāo)桿企業(yè)、窗口企業(yè)。他就董監(jiān)高如何有效履職提出了五點(diǎn)要求。一要搞好團(tuán)結(jié),促進(jìn)融合。團(tuán)結(jié)是生產(chǎn)力,是雙方文化融合的基礎(chǔ),要繼續(xù)秉承真誠團(tuán)結(jié)、彼此尊重、以和為貴的合作精神,加速與瑞特股份原有團(tuán)隊(duì)的融合。二要注意方法,增進(jìn)和諧。對工作中存在的分歧要實(shí)事求是,剛?cè)嵯酀?jì),善于溝通引導(dǎo),循序漸進(jìn),不要急于求成。三要充分信任,全力支持。三會(huì)一層要各司其職、規(guī)范行權(quán),各擬任董事、高管對瑞特股份的日常生產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)要充分信任、充分授權(quán)、全力支持,共同將瑞特股份做大做優(yōu)做強(qiáng)。四要堅(jiān)守原則,控制風(fēng)險(xiǎn)。提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),做到勤勉盡責(zé)、程序完備,為上市公司穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。五要嚴(yán)于律己,做好表率。即將履新的干部,不僅代表浙江省二輕集團(tuán),更代表著浙江國資系統(tǒng)的干部形象,要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、率先垂范,展示浙江國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

      酈幾寧代表擬任董監(jiān)高感謝虞岳明的殷殷囑托,要求與會(huì)人員深刻領(lǐng)會(huì)談話精神,不折不扣落實(shí)到工作中去。最后,酈幾寧部署近期工作并提出三點(diǎn)要求。一是按照集團(tuán)黨委和《公司法》、《證券法》等相關(guān)要求,切實(shí)履行好董監(jiān)高的職責(zé)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)上市公司有關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)一步提升新形勢下的履職能力。三是遵守上市公司的規(guī)定要求,提高保密意識(shí),防止信息誤導(dǎo)誤傳。

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