7月15日，為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，迅速傳達貫徹省委十五屆三次全會精神，集團公司黨委書記、董事長楊勝杰，黨委副書記、董事、總經理吳敏，黨委副書記、董事、工會主席來濤一行，赴申達機器公司開展主題教育專題調研。德清縣委常委、副縣長畢長征，莫干山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)和德清縣相關部門領導參加調研。

楊勝杰一行實地考察了申達機器公司數字化金工車間和注塑機裝配車間，察看了公司的安全生產情況并主持召開專題調研座談會。

在聽取申達機器公司近年來堅守主業(yè)、推進改革、創(chuàng)新發(fā)展等情況后，楊勝杰對申達機器公司聚焦三個“一號工程”，堅定不移走“專精特新”之路，推進數字化建設等各項工作取得的成效予以肯定。他表示，當前企業(yè)發(fā)展環(huán)境面臨深刻復雜變化，市場競爭日益激烈，申達機器公司要用改革和創(chuàng)新搶抓市場機遇，用好用足科改示范企業(yè)政策，致力打造省屬先進（高端裝備）制造標桿企業(yè)。

針對下一步工作，楊勝杰強調：一是堅定信心、堅守方向。要錨定行業(yè)龍頭和省屬先進（高端裝備）制造標桿企業(yè)目標，進一步堅定信心，主動擔當作為，對標行業(yè)一流，加快推進省級科改示范企業(yè)核心事項改革。二是精深分析、精準發(fā)力。要堅持運用“八八戰(zhàn)略”蘊含的立場觀點方法，深入分析企業(yè)核心競爭力著力點，聚焦聚力細分領域，加快打造“專精特新”產品，鍛造具有比較優(yōu)勢的局部長板，加快成為國家級專精特新“小巨人企業(yè)”。要進一步加強與一流科研院校合作，提升創(chuàng)新研發(fā)水平。要加快推進數字化建設，致力打造成浙江省“未來工廠”。要堅持綠色發(fā)展，推進省級“綠色工廠”建設。要堅持培育大客戶，開展多元化合作，全力支持“走出去、引進來”，進一步打開國內外市場。要聚焦KPI指標，推進量化考核，有效強化激勵。要重視人才培養(yǎng)，打造基層多元化、中層專家化和班子國際化的高素質人才隊伍。三是強化保障、強力攻堅。要做好產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立攻堅專班，堅持周分析、月調度、季比拼，推進布局國際化、人才國際化、產品國際化、管理國際化。四是大力弘揚浙商“四千”精神。要進一步緊起來、動起來、干起來，強化執(zhí)行力、全面抓落實，確保各項工作盡快取得突破性進展。五是高度重視安全生產管理。全力護航亞運盛會，壓緊壓實各方責任，抓實抓細噴漆、電氣、燃氣及員工通勤交通等領域安全管理，扎實推進安全教育培訓和消防演練，確保安全穩(wěn)定。

吳敏指出，申達機器公司是集團公司先進高端裝備制造業(yè)板塊的重要子企業(yè)，要持續(xù)聚焦“專精特新”，重點關注四個方面：一要找準目標、堅定信心，緊盯重點工作目標，主動擔當作為，逐個攻破、逐項達成。二要逆勢奮進、順勢前行，善于在逆勢中保持戰(zhàn)略定力攻堅克難，在順勢中鉚足干勁大有作為。三要革故鼎新、脫胎換骨，要下定決心變革出新，樹立戰(zhàn)略眼光、堅持系統(tǒng)觀念、轉變工作作風，用好科改示范企業(yè)政策，實現脫胎換骨。四要日積日新、步步為贏，細化量化目標，壓緊壓實責任，強化執(zhí)行破解難題，積少成多聚沙成塔。

調研期間，楊勝杰一行還慰問了高溫下堅守崗位的一線生產人員，對大家克服高溫影響、持續(xù)奮戰(zhàn)一線表示感謝，叮囑大家合理安排好工作、飲食和休息時間，注意防暑降溫，勞逸結合，保障身心健康。

集團公司黨委辦公室、總經理辦公室、黨群工作部、經營管理部相關負責人陪同調研，申達機器公司領導班子成員參加座談交流。