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    1. 省二輕集團(tuán)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省委“新春第一會(huì)”會(huì)議精神

      來(lái)源:黨委辦公室 發(fā)布時(shí)間:2024-02-29 16:49 瀏覽量:6707

      2月28日下午,省二輕集團(tuán)召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省委“新春第一會(huì)”會(huì)議精神,研究部署集團(tuán)貫徹落實(shí)舉措。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫哲君主持會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

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      會(huì)議認(rèn)為,全省“新春第一會(huì)”對(duì)全面加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)作出系統(tǒng)部署,體現(xiàn)了省委、省政府更加注重發(fā)揮人才支撐、突出人才導(dǎo)向、用好人才措施的鮮明態(tài)度,有力釋放全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)、強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新深化改革攻堅(jiān)開(kāi)放提升的強(qiáng)烈信號(hào)。易煉紅書(shū)記提出的“樹(shù)牢1個(gè)理念、聚焦6大方向、實(shí)施7項(xiàng)行動(dòng)”,具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性、指導(dǎo)性,為集團(tuán)公司未來(lái)“三支隊(duì)伍”建設(shè)工作指明了方向。

      會(huì)議指出,必須深刻認(rèn)識(shí)全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)的重大意義,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),以人為本、精準(zhǔn)發(fā)力,準(zhǔn)確把握總體要求,樹(shù)立“大人才觀”,深入理解“五個(gè)一”“五個(gè)能”“五個(gè)有”的具體要求;貫通落實(shí)核心要義,聚焦培養(yǎng)人、吸引人、激發(fā)人、成就人、塑造人、尊重人的“六大方向”;圍繞全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)7項(xiàng)行動(dòng),謀劃提出集團(tuán)“三支隊(duì)伍”建設(shè)的工作舉措和保障措施。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)各級(jí)要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委要求上來(lái),結(jié)合集團(tuán)2024年高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)及各企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,持續(xù)推動(dòng)“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”走深走實(shí),全力確保集團(tuán)“三支隊(duì)伍”建設(shè)取得實(shí)際成效。一是緊扣高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)抓激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。要始終對(duì)標(biāo)“五個(gè)一”工作要求,不斷深化“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”的激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,加強(qiáng)總部與所屬企業(yè)干部交流,嚴(yán)格落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制,不斷拓寬干部成長(zhǎng)通道,不斷優(yōu)化集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的“塔型”隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是緊扣高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)抓戰(zhàn)略人才引進(jìn)培育。牢固樹(shù)立人才第一資源的工作理念,研究確立集團(tuán)2024年度人才工作目標(biāo)。不斷釋放高能級(jí)研究平臺(tái)聚才引才效用,年度確保完成1家省級(jí)以上高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)培育。常態(tài)化加大緊缺專業(yè)基礎(chǔ)性人才的定向引進(jìn)和培養(yǎng),“搶”“挖”主業(yè)緊缺關(guān)鍵核心人才,逐步形成穩(wěn)定的人才梯隊(duì),以老帶新、共促成長(zhǎng)。三是緊扣高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)抓員工技能提升。要牢固樹(shù)立“人才不問(wèn)出處、人人皆可成才”的重才、識(shí)才、愛(ài)才理念,不斷強(qiáng)化“自信自強(qiáng)、勤學(xué)鉆研、奮斗拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流”成才導(dǎo)向。各企業(yè)要緊扣省委“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”的要求,進(jìn)一步加大年輕技能人才的引進(jìn)力度,建立全職業(yè)周期、多維度的技能培訓(xùn)體系,落實(shí)好人才發(fā)展“H”型通道的具體舉措和待遇保障。

      集團(tuán)專職外部董事、專職監(jiān)事,副總經(jīng)濟(jì)師,總部各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


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